2026年9月
労務NEWS
2026年8月
労務NEWS
従業員50人以下の事業主の皆さまへ「保険料調整制度」のお知らせ
2026年8月
労務NEWS
令和7年「労働災害動向調査」の結果を公表します
2026年8月
労務NEWS
令和7年「労働災害動向調査」の結果を公表します
2026年7月
労務NEWS
労働者数50人未満の事業者もストレスチェックが義務になります！
2026年7月
労務NEWS
外国人労働者を雇用する事業主の皆さまへ「外国人雇用管理指針改正の主なポイント」
2026年7月
労務NEWS
令和7年分 現金給与総額（一人平均）357,979円、前年度比2.5％増【毎月勤労統計調査】確報
2026年6月
労務NEWS
【10月1日施行】パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります
2026年6月
労務NEWS
【10月施行】ハラスメント防止措置義務化に関連するQ＆Aが公開
2026年5月
労務NEWS
【7月施行】障害者雇用率2.7％への引上げ対策。対象企業は「37.5人以上」へ
2026年5月
労務NEWS
令和８年度税制改正による「所得税の基礎控除の引上げ」等について
2026年5月
労務NEWS
令和８年度「労働保険の年度更新」に係るお知らせ
2026年5月
労務NEWS
「在職老齢年金」減額基準が引上げ（51万⇒65万）
2026年5月
労務NEWS
【10月施行】社会保険適用拡大への準備：最新Q&A
2026年4月
労務NEWS
【事業主・被保険者の皆さまへ】令和8（2026）年度 雇用保険料率のご案内
2026年4月
労務NEWS
【令和8年4月から】全ての事業主の方へ「病気を抱える労働者の治療と就業の両立支援が努力義務」になりました！
2026年4月
労務NEWS
「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」が公表されました
2026年4月
労務NEWS
【被扶養者認定】基本給は基準内なのに「年収130万円」を超えたらどうする？最新Q&Aで実務の疑問を解消
2026年3月
労務NEWS
機械等による労働災害防止の促進等
2026年3月
労務NEWS
女性活躍推進法が改正されました！令和８年４月１日施行
2026年3月
労務NEWS
化学物質による健康障害防止対策等の推進
2026年3月
労務NEWS
治療と仕事の両立支援（事業者の方へ）
2026年2月
労務NEWS
【改正】事業譲渡又は合併を行うに当たって会社等が留意すべき事項に関する指針
2026年2月
労務NEWS
特別な休暇制度とは
2025年12月
労務NEWS
社会保険の加入対象の拡大について
2025年12月
労務NEWS
マイナンバーカードの健康保険証利用について
2025年11月
労務NEWS
教育訓練休暇給付金のご案内
2025年11月
労務NEWS
毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です
2025年11月
労務NEWS
適切な労務管理のポイント
2025年10月
労務NEWS
改正育児・介護休業法に関するQ&Aが更新されました
2025年10月
労務NEWS
高齢者の就業者数930万人、就業者総数に占める割合は13.7％と過去最高
2025年10月
労務NEWS
事業場内最低賃金の引上げに取り組む中小企業等を支援する「業務改善助成金」を拡充しました
2025年10月
労務NEWS
令和６年「雇用動向調査」の調査結果を公表しました ～入職率、離職率は低下、入職超過率は縮小、転職入職者の賃金は、前職と比べて「増加」した割合が上昇～
2025年10月
労務NEWS
施行育児・介護休業法改正─令和７年10月１日～施行分のポイント
2025年10月
一般経営
中堅企業政策─中堅企業エクイティ活用事例集について
2025年9月
労務NEWS
令和６年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果を公表しました
2025年9月
労務NEWS
令和７年度「全国労働衛生週間」を10月に実施～今年のスローガンは「ワーク・ライフ・バランスに意識を向けて ストレスチェックで健康職場」
2025年9月
労務NEWS
「令和６年度雇用均等基本調査」結果を公表しました～女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況の公表～
2025年9月
労務NEWS
「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」を公表しました
2025年9月
労務NEWS
「令和７年版厚生労働白書」を公表しました ～次世代の主役となる若者の皆さんへ─変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る─
2025年8月
労務NEWS