2026年9月
一般経営
「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査（速報）」が公表されました
厚生労働省の共働き・共育てを推進する広報事業「共育（トモイク）プロジェクト（※１）」は、2026年7月31日（金）「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査（速報）」を公表いたしました。 本調査により、若年層の仕事と育児の両立に関する意識を明らかにし発信することで、共働き・共育て（※２）推進に向けた社会機運の醸成、企業における両立支援制度の導入・促進を図っていきたいと考えています。…
経営を支える
ワンポイント解説
仕事と育児を両立できる環境は、若い世代が勤務先を選び、働き続けることを考えるうえで大切な要素です。
今回の調査でも、制度の利用しやすさに加え、適正な業務量や上司の理解が求められています。
経営者にとっては「休業中の仕事をどう回すか」も切実な課題です。業務の手順を共有し、複数の人が対応できる体制をつくるとともに、フォローする従業員に負担が偏らないよう準備を進めましょう。
ブレインパートナーズは、人員体制や現場の事情を踏まえ、制度と日々の運用を一緒に見直します。育児をする人も支える人も安心して働ける環境を整え、人材の定着と安定した事業運営につなげます。
今回の調査でも、制度の利用しやすさに加え、適正な業務量や上司の理解が求められています。
経営者にとっては「休業中の仕事をどう回すか」も切実な課題です。業務の手順を共有し、複数の人が対応できる体制をつくるとともに、フォローする従業員に負担が偏らないよう準備を進めましょう。
ブレインパートナーズは、人員体制や現場の事情を踏まえ、制度と日々の運用を一緒に見直します。育児をする人も支える人も安心して働ける環境を整え、人材の定着と安定した事業運営につなげます。