2026年10月
一般経営
2026年8月
一般経営
「労働供給制約社会における中堅・中小企業の『稼ぐ力』強化戦略」が公表されました
国内関心度 月間検索数約 50 回by Google Ads
中小企業庁より、「労働供給制約社会における中堅・中小企業の『稼ぐ力』強化戦略」が公表されました。 深刻な人手不足が続く中、政府は今後の支援の方向性をこれまでの「現状維持」から、生産性向上や事業再構築に挑む「強い中小企業」の育成へと大きくシフトしています。 本戦略では、人材確保のための「賃上げ」を単なるコストではなく成長の起点と捉え、「価格転嫁」や「事業再編」に前向きに取り組む企業を徹底して支援する方針が打ち出されています。…
経営を支える
ワンポイント解説
生産性向上は、従業員を増やさずに仕事量だけを増やすことではありません。
手戻りや二重入力、担当者にしか分からない業務を洗い出し、減らせる作業と育成が必要な仕事を分けて考えましょう。改善で生まれた余力を、賃上げや教育にどうつなげるかまで見通すことが重要です。
社会保険労務士法人ブレインパートナーズは、経営者が目指す成長と現場の負担を踏まえ、業務分担・人材育成・賃金の課題を整理します。人が力を発揮しながら、収益を確保できる組織づくりを支援します。
手戻りや二重入力、担当者にしか分からない業務を洗い出し、減らせる作業と育成が必要な仕事を分けて考えましょう。改善で生まれた余力を、賃上げや教育にどうつなげるかまで見通すことが重要です。
社会保険労務士法人ブレインパートナーズは、経営者が目指す成長と現場の負担を踏まえ、業務分担・人材育成・賃金の課題を整理します。人が力を発揮しながら、収益を確保できる組織づくりを支援します。