【7月施行】障害者雇用率2.7％への引上げ対策。対象企業は「37.5人以上」へ

障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、全ての事業主に、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。 この法定雇用率の引上げと、障害者雇用の支援策の強化について厚生労働省よりお知らせです。
除外率が、各除外率設定業種ごとにそれぞれ10ポイント引き下げられ、令和７年４月１日から以下のように変わりました。 (これまで除外率が10％以下であった業種は除外率制度の対象外となりました。…