2026年9月
一般経営
2026年4月
一般経営
女性活躍推進の取組状況に関する調査（2025年）の結果について
国内関心度 月間検索数約 1,000 回by Google Ads
本調査により、女性活躍をめぐる課題の状況は産業ごとに異なっていることが明らかとなりました。加えて、近年注目を集めている男女賃金差異や女性の健康課題支援に関する取組の状況も含めて分析を行い、産業の類型化を試みた点が本調査の新たな特徴です。 本調査結果は、今後の女性活躍に関する政策立案の基礎資料として活用される予定です。 なお、本調査は、その後の状況の変化を把握することを目的として、2026年9月頃に第2回調査を実施する予定です。…
経営を支える
ワンポイント解説
女性活躍の課題は、管理職の人数だけでなく、採用・配置・育成・評価の過程から確認しましょう。
業種の調査結果を参考に、自社で経験の機会が偏っていないか、育児等とキャリアの両立を妨げる運用がないかを点検することが大切です。賃金差異も、役職や勤続年数などの構成を踏まえて要因を整理しましょう。
社会保険労務士法人ブレインパートナーズは、制度と職場運用の両面から課題の把握を支援します。数値目標だけで終わらず、能力を発揮する機会につながる施策を一緒に考えます。
業種の調査結果を参考に、自社で経験の機会が偏っていないか、育児等とキャリアの両立を妨げる運用がないかを点検することが大切です。賃金差異も、役職や勤続年数などの構成を踏まえて要因を整理しましょう。
社会保険労務士法人ブレインパートナーズは、制度と職場運用の両面から課題の把握を支援します。数値目標だけで終わらず、能力を発揮する機会につながる施策を一緒に考えます。