入社までの経歴
ブレインパートナーズへ入るまでの経歴は？病院事務から社労士の世界へ
自分に合った仕事に出会うことができました
就職後、最初は病院の事務として働いていましたが、その後、転職して一般企業で給与計算業務を担当するようになりました。給与計算の仕事は病院での事務とは全く異なる内容の仕事で、最初は戸惑うことも多かったですが、その分新たな視点や知識を得ることができ、とても良い経験になったと感じています。
給与計算のように細かい確認や処理が必要な、複雑な事務作業は自分に向いていると思うようになり、手応えもやりがいもありました。その経験から、「社労士事務所での仕事は自分に合っているかもしれない」と思うようになり、実際に福岡県内の社労士事務所で働く機会を得ました。そこでさらに実務経験を重ねるうちに、この業界で専門性を深めながら長く働きたいという気持ちが強くなっていきました。
ブレインパートナーズに出会ったのは、次のステップを考えていたときでした。面接で代表や先輩とお話しさせていただいた際、とても穏やかであたたかい雰囲気で迎えてくださり、「きっとこの事務所全体もこんな空気感なんだろうな」と自然と安心感が湧きました。「ここでなら、自分らしく働けそうだ」と感じ、入社を決意しました。
仕事内容とやりがい
現在の主な担当業務とやりがいは？責任ある仕事だからこそ
成長の実感が日々の原動力に
社労士事務所での仕事にはある程度慣れているつもりでブレインパートナーズに入社しましたが、実際に働いてみると、やはり事務所ごとに「仕事の進め方」や「使用するシステム」「報告の仕方」など細かい違いがあり、最初のうちは戸惑うことも多かったです。特に入社直後は、とにかく覚えることが多くて、必死で食らいついていました。
ブレインパートナーズに入ってからはじめて経験する業務も多く、たとえば社会保険の事務手続きなどはゼロからのスタートでしたが、ひとつひとつ丁寧に覚え、自分の中に落とし込んでいくことで、ようやく今は流れに乗って仕事ができるようになってきました。できることが増えると、仕事自体もどんどん楽しくなってきます。
中でも給与計算の業務は、会社ごとに1か月の「流れ」があり、その流れを把握できるようになると、驚くほどスムーズに仕事が進むようになります。この「リズム」のような感覚が自分にはとても合っていて、慣れてくるほどにやりがいを感じるようになりました。
また、お客様の会社の大切な「給与計算」や「社会保険手続き」を代行しているという責任感も大きいです。ミスがないように細心の注意を払いながら、日々業務にあたっています。正確さを徹底しつつ、自分なりのペースで着実に成長できていると感じられることが、今の私にとって何よりのモチベーションです。
働く環境と魅力
ブレインパートナーズはどんな職場環境？働きやすさとやりがいと
安心感と刺激のバランスがちょうどいい
何よりも魅力に感じているのは、スタッフの皆さんが本当に優しくてあたたかいところです。困っている人がいれば自然に声をかけ、手を差し伸べる文化が根づいているので、わからないことや不安なことがあっても「一人で抱え込まなくていいんだ」と思える安心感があります。初めての環境に飛び込むときは誰でも不安になりますが、この職場では人間関係のストレスを感じることがほとんどなく、安心して自分のペースで業務に慣れていくことができます。
社内の雰囲気も非常に良く、年齢や役職に関係なく意見が言いやすいフラットな空気があります。業務中のちょっとしたやり取りや雑談からも信頼関係が感じられて、「ここにいていいんだ」と思えるような居心地の良さがあります。
さらに、ブレインパートナーズでは事務所全体として業務改善に前向きに取り組んでおり、「こうした方が効率的では？」「新しいツールを導入してみよう」といったアイデアも積極的に受け入れられる環境です。既存のやり方にこだわりすぎることなく、常に“よりよい働き方”を模索しながら変化を恐れず前に進んでいる、そんな柔軟な姿勢がとても良いと思っています。
前向きな変化が日々感じられる社風だからこそ「自分ももっと成長したい」という気持ちになれますし、自然とモチベーションも高まります。安心感と刺激のバランスがちょうどよく、働きやすさだけでなく「やりがい」も感じられる職場だと思います。
志向性とキャリア
自分のキャリアにおいて今後実現させていきたいものは？「見えにくい手間」にこそ
改善のヒントがある
日々の業務を進める中で感じるのは、表面上は何事もないように見えていても、実は業務と業務の間に細かい手間や確認作業が多く詰まっているということです。そうした“見えにくい部分”こそが、時間や労力を大きく左右していて、気づかないうちにスタッフの負担になっていることもあります。
だからこそ、そういった部分にもっと目を向けて、無理なく効率化できる方法を模索していきたいと思っています。たとえば、ちょっとした入力作業の順番を見直すだけでも、処理のスピードが格段に上がったり、抜け漏れが防げたりすることがありますよね。そうした“小さな改善の積み重ね”が、チーム全体の働きやすさに大きく影響すると感じています。
事務所のスタッフ全員が、少しでも負担を減らし、安心して仕事に集中できるように。自分にできることは何かを考えながら、日々の業務の中で気づいたことをメモしたり、周囲と共有したりしながら、改善につなげていきたいです。そのために必要な知識やスキルは、これからもしっかり学んでいきたいと思っています。
ただ作業をこなすだけでなく、「どうしたらもっと良くなるか」を考えながら取り組むことで、自分自身も成長できますし、チーム全体の力にもなれる。そんな働き方をこれからも目指していきたいです。
ワークライフバランス
休日の過ごし方は？「遊び」と「癒し」で整える
私のオフタイム
最近は、月に一度のペースで東京までドライブを兼ねて出かけるのがちょっとした楽しみになっています。目的は、友人たちと集まってボードゲームをすること。皆でわいわい盛り上がりながら、頭を使って戦略を練ったり、思いがけない展開に笑い合ったりと、まるで大人の遠足のような時間を過ごしています。ボードゲームは単なる娯楽というだけでなく、相手の性格や思考パターンが垣間見えるのも面白く、会話の幅が広がるのが魅力ですね。
また、休日には実家に帰って、母と一緒にホットヨガに通うこともあります。ゆっくりと体を動かしながら、普段の忙しさをリセットできる大切な時間です。ホットヨガの後に一緒にランチをしながら近況を話す時間も、ささやかですがとても大切にしています。
それから、姪っ子とボードゲームで遊ぶのも最近の楽しみのひとつです。大人とはまた違う発想で展開されるゲームに、こちらが驚かされたり笑わされたりすることも多く、子どもとの時間のなかにも新しい発見があります。
オンとオフのメリハリを大切にしながら、自分らしくリフレッシュできる時間を持つことで、仕事にもより前向きに取り組めている気がします。
メッセージ
ブレインパートナーズへの入社を検討している皆さんへ一言。異業種出身者が多数活躍
経験よりも意欲を重視
士業の事務所というと、どうしても「専門的で難しそう」「経験者しか応募できないのでは？」というイメージを持たれる方も多いかもしれません。実際、ブレインパートナーズにも異業種から転職されてきた方がたくさんいます。前職が営業や販売、教育関係、医療系など、社労士業務とはまったく異なるフィールドだったという方も珍しくありません。
それでも安心して飛び込んでこられるのは、未経験者をしっかりサポートする体制が整っているからです。最初は右も左もわからなくて当然。ブレインパートナーズでは、そうした不安や戸惑いに対して、先輩たちが丁寧に寄り添い、やさしく教えてくれます。「こんなこと聞いてもいいのかな？」と迷わなくていい環境があるので、未経験からでも安心してスタートを切ることができます。
また、異業種で培ってきたスキルや経験は、意外な形で活かされることも多くあります。たとえば、お客様とのコミュニケーション能力や、複数の業務を効率よく進める力、気配りやチームワークなど、社労士事務所の仕事にも役立つ要素はたくさんあります。
「やってみたい」「成長したい」という気持ちがあれば、きっとこの環境を楽しんでもらえるはずです。ぜひ自信を持って、私たちの仲間になってください。一緒にがんばりましょう！
