企業組織を狙うメールを悪用した攻撃の手口とその対策

不審メールへの対策は、従業員一人ひとりの注意力だけに頼らず、迷ったときに確認・報告できる仕組みを整えることが大切です。経営者や取引先を装った連絡は、日常業務の信頼関係を利用して判断を急がせます。
送金や重要情報の提供を求められた場合の確認方法、相談先、不審なリンクや添付ファイルを開いてしまった際の報告手順を、あらかじめ共有しましょう。
研修では見分け方だけでなく、報告まで練習することが重要です。ミスを責めることが先に立ち、報告が遅れる職場になっていないかという視点も欠かせません。経営者を含め、同じルールで確認する姿勢が対策の定着につながります。
社会保険労務士法人ブレインパートナーズは、社内ルールの周知や従業員教育、報告体制など、人と組織の運用面から仕組みづくりを支援します。技術的な対策はIT担当者や専門事業者と確認し、役割を分担して会社と従業員の情報を守りましょう。