【拡充】年収の壁対策労働 労働者１人につき最大75万円助成します

年収の壁対策の取り組みを行うことで、労働者にとっては、「年収の壁」を意識せず働くことができ、社会保険に加入することで、処遇改善につながる事業主の皆さまにおいては、人手不足の解消に!
労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入増加の取り組みを行った事業主に助成します。
※小規模企業とは、常時雇用する労働者の数が30人以下である事業主を指します。…