どうすればベストな形にできるかを一緒に考えてくれるので、信頼して任せられます。

当社は東京ガス山梨株式会社の認定店として、都市ガス・LPガスの開閉栓管理をはじめ、LPガスの供給、ガス機器や住宅設備の販売・設置、点検・修理など、ガスに関わるすべての業務を担っています。地域の皆さまの暮らしに欠かせないエネルギーを支えることが、私たちの原点です。
近年は、住まい全体のご相談をいただく機会も増えてきました。そこで今後は、キッチンや浴室といった水回りを中心に、住宅リフォーム事業にもさらに力を入れていきたいと考えています。ガス設備を熟知しているからこそできる、機能性と快適性を両立したご提案を強みにしていきたいです。

2024年9月にはエネスタ朝日町店をリニューアルしました。
１階にはリフォーム用ショールームを新設し、実際に見て、触れて、体感していただける空間に。さらに2階には多目的レンタルスペース「Asahicho Base」を開設しました。
現在はヨガやピラティス、キックボクササイズ、珍しいところではズンバといった南米系のダンスエクササイズ教室が開催されているほか、身体にやさしいランチを提供される方もいます。
利用者の多くは女性で、地域の中で新しい挑戦をされている方々です。ガス会社という枠にとどまらず、地域の暮らしや文化を支える拠点として、また、女性の活躍の場を広げる空間としても発展していけたら嬉しいです。

以前は総務の社員の一人が労務管理を担当してくれていましたが、その社員が退職することになりました。労務管理は専門性が高く、社内で簡単に引き継げる状況ではなかったことから、外部の専門家にお願いすることを考えたのがきっかけです。

仲村さんとは経営者団体で一緒だったご縁があり、以前から労務のことで相談させてもらっていました。まだ契約前にもかかわらず、いつも真剣に向き合い、的確なアドバイスをくださっていたんです。その姿勢を見て「お願いするならブレインパートナーズさんしかない」と感じ、正式にお願いすることを決めました。

普段は給与計算や社会保険の手続きを中心にお願いしていますが、就業規則の改定や助成金の申請なども、その都度サポートしてもらっています。何より心強いのが、日々の労務に関する相談です。
自社だけでは判断に迷うような場面でも、状況を整理しながら、社員への伝え方などを含めた対応方法を丁寧に具体的にアドバイスしてくれます。
単なる事務代行ではなく、経営者のパートナーとして寄り添ってくれていると感じています。

もう常に助けられています。助成金の申請などは、正直なところ自社だけではとても対応できなかったと思います。
社会保険の手続きについても、契約前は公的機関への提出書類や手続きの期限管理が後手に回ってしまうこともありましたが、お願いしてからはすべてをきちんと整理して進めていただいているので、安心感が違います。今は労務面の不安がなくなり、安心して経営に専念できるようになりました。
また、勤怠管理や残業計算をはじめとした給与計算については、さすが専門家だと感じています。法改正にもきちんと対応していただけるので、社員も安心して働けていると思います。
例えば、制度変更や給与に関する説明を社員にする際も「社労士さんからこういう説明を受けています」と伝えることで、会社からだけの説明よりも納得感が高まります。第三者である専門家の見解があることで、「制度が変わったのなら仕方ない」と理解してもらいやすくなりました。そういった点でも、大きなメリットを感じています。

本当に素晴らしい印象しかありません。ときどきプライベートでブレインパートナーズさんの話題になることがありますが、気づけば褒める話になっています。それくらい信頼していますし、感謝しています。
スタッフの皆さんがいつも親身に対応してくださいますし、対応もスピーディーで、質問に対しても明確に答えてくれる。安心して任せられる存在です。

社労士を頼むなら、ブレインパートナーズさんをおすすめします。とにかく対応が早くて、質問をするとすぐに返事をもらえるので、安心感が違います。
そして「無理です」と簡単に言われることがない。どうすればベストな形にできるかを一緒に考えてくれるので、信頼して任せられます。