山梨県-甲府市・甲斐市・南アルプス市・昭和町近郊の社労士事務所-甲府駅から車で15分,甲府昭和ICから車で5分-人事労務相談・社会保険手続き・給与計算・就業規則・助成金は労務管理のプロである社会保険労務士法人ブレインパートナーズへご相談ください。山梨県-山梨県-甲府市・甲斐市・南アルプス市・昭和町近郊の社労士事務所-甲府駅から車で15分,甲府昭和ICから車で5分-人事労務相談・社会保険手続き・給与計算・就業規則・助成金は労務管理のプロである社会保険労務士法人ブレインパートナーズへご相談ください。
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助成金の提案・申請

対象プラン
スポット契約

雇用環境向上に前向きな経営者を
助成金申請でサポートします
貴社に合った最適な助成金をご提案します

助成金は返済不要で企業にとってメリットが大きい一方、申請手続きが非常に煩雑です。そのため、自社で申請すると思った以上に手間と時間がかかり、申請の途中であきらめてしまったり、ようやく申請までこぎつけても結果的に不支給になってしまった…ということも珍しくありません。
社労士は助成金の申請代行ができる唯一の国家資格です。ノウハウのある社労士にご依頼いただくことでスムーズな申請~受給が可能になります。

助成金に関するこんなお悩みはありませんか?

助成金に関するよくあるお悩み
  • 自社で受給できそうな助成金があるかを知りたい…
  • 助成金を申請したいが、手続きが煩雑だと聞いて迷っている…
  • 自社で申請したが、不支給になった…

そのお悩み、
ブレインパートナーズに
お任せください!

助成金の提案・申請サービス 1

サービスの3つのポイント

「助成金の提案・申請」サービスにおける
ブレインパートナーズならではの“強み”や“特色”をまとめました

どの助成金がよいのか分からない」を解決します

助成金は申請要件が非常に複雑です。そのため、自社に合った助成金を見つけるのは難しく、「助成金を申請したいが、どの助成金がよいのか分からない」という状況に陥りがちです。
ブレインパートナーズでは、企業の労務環境やご要望を伺いながら、「貴社に最適な助成金」をピックアップしてご提案いたします。

書類の作成から行政対応まで助成金に関することはすべてお任せいただけます

助成金の申請手続きは煩雑でかなりの手間がかかります。
手間がかかる理由として、

  • 「法定帳簿」の整備や「就業規則」「雇用契約書」の整備など、申請に伴って対応しなければならない業務が多くあること

  • 申請書提出後も行政機関からの問い合わせや補正指示への対応に手間がとられること

が挙げられます。

そのため、

  • 助成金の選定
  • 計画書・申請書の作成
  • 行政機関からの問い合わせ等への対応

といった一連のプロセスをブレインパートナーズにまるごとおまかせいただくことで、本業に支障を来たすことなく、スムーズな申請~受給が可能になります。

煩雑な期日管理もお任せいただけるので安心です

助成金申請では事前の計画書提出など、申請に伴って対応しなければならない業務が多数発生し、「期日管理」が重要なポイントになってきます。期日管理にミスがあると、せっかく申請したけれども受給できないということにもなりかねず、注意が必要です。
ブレインパートナーズではこれまで多数の助成金申請を扱ってきた経験から、こうした期日管理にも豊富なノウハウを持っています。期日管理も含めて弊社で一括して行いますので、助成金申請に煩わされることなく、安心して会社経営に集中いただけます。

助成金の提案・申請サービス 2

取り扱っている助成金

助成金サポート例
  • 業務改善助成金・キャリアアップ助成金・特定求職者雇用開発助成金・両立支援助成金
  • 働き方改革推進支援助成金
  • 人材確保等支援助成金・人材開発支援助成金
  • 65歳超雇用推進助成金
  • 雇用調整助成金 等

上記以外にもご相談内容に応じて対応させていただきます。

助成金の概要

助成金の提案・申請サービス 3

助成金の提案・申請の流れ

ご提案から助成金受給までの流れをご確認いただけます

活用すべき助成金のご提案

まずはヒアリングをさせていただいたうえで、貴社にとって最適な助成金を提案いたします。

ご契約・サポートの開始

活用する助成金が決まりましたらご契約をいただきます。

助成金申請書の作成・提出・行政対応

貴社担当者と連絡を取り合いながら、弊社にて申請書類を作成していきます。
書類提出後の行政機関からの問い合わせにも弊社が対応します。

支給決定~助成金の受給

審査が通ると支給決定通知書が交付され、指定口座に助成金が振り込まれます。

助成金の提案・申請サービス 4

助成金の申請例

例)キャリアアップ助成金(正社員転換コース)の場合
  • 正社員転換日までに労働局にキャリアアップ計画書を提出
  • 正社員化をする制度を規定した就業規則を労働基準監督署へ届出
  • 6ヶ月以上経過している有期雇用労働者を正社員へ転換、固定給をアップ
  • 正社員として6ヶ月雇用後、支給申請書を労働局に提出
  • 労働局にて審査
  • 審査終了後に決定通知書が届き、助成金が入金される
助成金の提案・申請サービス 5

お客様の声

「悩みが解決した!」と喜びの声を多数いただいています!
受給できそうな助成金を複数提案してもらうことができました
助成金は申請要件が複雑でどの助成金がよいのか分からず、手つかずになっていました。社労士にお願いしたことで自社の状況を詳しくヒアリングしてもらい、受給できそうな助成金を複数提案してもらうことができました。
最初から社労士にお願いすればよかったと思います
自社で申請しようとしましたが、あまりの煩雑さに挫折してしまいました。今回、社労士にすべてお任せできたことで、無事受給できることになりました。申請にかかる手間や時間を考えると、最初から社労士にお願いすればよかったと思います。