どうすればベストな形にできるかを一緒に考えてくれるので、信頼して任せられます。
- 従業員数
- 約25名
- ご依頼内容
- 給与計算社会保険手続き労務相談
弊社は、住宅や商業施設に使われる木材、とくに無垢造作材の加工と供給を行っています。
木材は建物の基礎になる大切な素材ですので、一本一本、一枚一枚を丁寧に扱うことを何より大切にしています。そうした積み重ねが、最終的に品質の良い製品をお届けすることにつながると考えています。
また、現場の皆さんがスムーズに施工できるよう、無垢造作材を迅速に加工し、現場に合わせた形でお届けすることも私たちの役割です。建築業界では工期の短縮や人手不足といった課題もありますので、少しでも現場の負担を減らせる存在でありたいと思っています。


先代から私に代替わりをすることになった際、労務管理についての細かな部分が十分に理解できておらず、正直なところ不安を感じていました。
社員に安心して働いてもらうためにも、社会保険や労働関係の手続き、制度の整備などはきちんと対応していかなければならないと考えていましたが、自分だけの知識では限界があると感じていました。
そこで、専門的な知識を持ち、会社の状況を理解したうえで適切なアドバイスをしてくれる、信頼できる社会保険労務士にお願いしたいと思うようになりました。
安心して相談できる専門家にサポートしていただくことで、本業にもより集中できると考えたのが、社労士への依頼を検討したきっかけです。
代表の仲村さんとは、同年代ということもあり、価値観や物事の捉え方が近いと感じました。
経営の考え方や会社への向き合い方にも共感できる部分が多く、「この方なら安心して相談できる」と思えたことが印象に残っています。社会保険や労務の手続きだけでなく、経営者の立場を理解したうえで話をしてくださる方だと感じ、会社経営のパートナーとしてお願いしたいと思い契約しました。
実際にお付き合いが始まってからも、経営者目線でアドバイスをいただけるので、今では何かあればまず相談したいと思える存在です。
現在は、社会保険や労働保険の手続きはもちろん、給与計算など労務管理に関わることは基本的にすべてブレインパートナーズさんにお願いしています。専門的な知識が必要な分野なので、自社だけで対応しようとするとどうしても判断に迷うこともありますが、専門家に任せることで会社としての労務管理の体制がしっかり整ったと感じています。
制度や手続きのことだけでなく、社員に関する相談にも丁寧に対応していただけるので、大変心強いです。


契約した当初は、社会保険や労働保険の手続きをお願いすることを中心に考えていて、給与計算までお願いできるとは知りませんでした。弊社は締め日から支払日までの期間が短く、給与計算の作業は毎月かなりタイトで、担当者の負担も大きかったんです。
ですが、給与計算をすべてブレインパートナーズさんにお任せできるようになってからは、作業面でも精神面でも大きく負担が軽減されました。専門家がしっかりチェックしてくれているという安心感があるので、私たちも本業に集中できるようになり、とても助かっています。
また、労働基準監督署の調査が入った際にも、対応の進め方や準備しておくべき書類について細やかにサポートしていただき、とても頼もしく感じました。
ブレインパートナーズさんは多くの中小企業と関わってこられているため、さまざまな会社の事例や現場の状況に詳しく、そのお話を聞くだけでもとても参考になります。
自社だけでは気づきにくい点についても、客観的な立場からアドバイスをいただけるので、経営の判断をするうえでの視野が広がったと感じています。また、弊社が抱えている課題についても状況をよく理解したうえで具体的な提案をしていただけるので、自信をもって対処することができています。
ブレインパートナーズさんには、日々の細かな相談から制度に関わることまで幅広く対応していただいています。こちらからの依頼や問い合わせにもいつも迅速に動いてくださるので、とてもありがたく感じています。
労務に関することは判断が難しい場面も多いですが、困ったときにすぐ相談できる存在がいることで、会社としての判断もしやすくなりました。
今では、私たちの会社にとって欠かすことのできない信頼できるパートナーだと感じています。これからも、引き続き良い関係でお付き合いをさせていただけたら嬉しいですね。
